Formation Continue

Public
Débutant en gestion de la paie

Compétences visées
Etablir les bulletins de paie et déclarations sociales et les comptabiliser

Pédagogie
Progressive avec alternance d’exposés théoriques avec support
Calculs intermédiaires progressifs

Moyens et outils
Exercices pratiques d’établissement de bulletins de paie et de déclarations sociales
Jeu : repérer les erreurs dans un bulletin de paie

Evaluations
Exercices individuels et collectifs de mise en pratique au cours de la formation
Evaluation de l’atteinte des objectifs par l’intervenant

Intervenant
Intervenant spécialisé en droit social et administratif

Durée
3 jours soit 21 heures

Prix
600 € par stagiaire

Dates
14-15-16 novembre 2011
12-13-14 novembre 2012

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires aux missions de paie en entreprise

Programme

Rappel des bases réglementaires du droit du travail

Calculer le brut
Indemnités soumises et non soumises à cotisations
Les frais professionnels et avantages en nature

Le temps de travail et ses aménagements
La durée du temps de travail
Les heures supplémentaires
La loi TEPA
Les aménagements du temps de travail
Le traitement des jours fériés, 1er mai, dimanche et heures de nuit

Les autres éléments du brut
La prime d’ancienneté
L’indemnité de départ volontaire à la retraite

La gestion des absences
Calcul des absences pour maladie et son indemnisation
Calcul des absences congés payés, modalités d’indemnisation
Les absences début et fin de contrat (et les obligations afférentes)
Le chômage partiel et le calcul de son indemnisation

Les éléments soumis ou non à cotisations

Calculer les charges sociales
Maîtriser les bases sociales
La proratisation du plafond et sa neutralisation
Les taux de cotisations
L’allègement Fillon
La défiscalisation des heures supplémentaires et les rachats de jours RTT
Les cotisations de retraite complémentaire – la GMP

Etablir les déclarations sociales
Périodicité – Modalités de régularisations
Déclaration Annuelle des Données Sociales (notion un module est consacré à ce sujet)

Comptabiliser la paie

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