Formation Continue

Public
Toute personne souhaitant gagner du temps et mieux planifier son activité

Compétences visées
Maîtriser sa relation au temps
Gérer son temps en fonction de sa fonction, de ses missions et de ses priorités
Adapter les outils de planification

Pédagogie
Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel supposant l’implication personnelle de chaque participant
Méthode active comprenant des exercices individuels et collectifs
Apports théoriques et méthodologiques

Moyens et outils
Tests et autodiagnostics de personnalité et de gestion du temps
Modèles et fiches type
Etablissement d’un contrat personnel de succès

Evaluations
Exercices en cours de formation
Evaluation de l’atteinte des objectifs par l’intervenant
Evaluation écrite et orale de la formation « à chaud »

Intervenant
Consultant spécialisé dans les techniques d’organisation individuelle et collective

Durée
3 jours soit 21 heures

Prix
750 € par stagiaire

Dates
14-15-21 novembre 2011
22-23-30 mars 2012
15-16-26 octobre 2012

Objectifs

Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps pour une plus grande efficacité professionnelle
Savoir analyser l’utilisation de son temps de travail
Chasser les mauvaises habitudes qui font perdre du temps
Apprendre à hiérarchiser les priorités et planifier en conséquence
Connaître les techniques pour travailler plus vite
Découvrir comment faire face aux voleurs de temps tout en restant coopératif
Optimiser son organisation et sa gestion du temps avec son entourage

Programme

Découvrir les éléments spécifiques qui freinent sa propre gestion du temps
Types de personnalité et structuration du temps
Les formes d’inefficacité et les mauvaises habitudes
Les principales causes de perte de temps
Bilan personnel de son propre style de gestionnaire de temps

Clarifier sa fonction et ses priorités
Méthode d’analyse de son budget temps
Clarification des priorités et outils de classification des priorités
Utilisation et organisation de son agenda
La gestion des imprévus

S’approprier les outils de la maîtrise du temps
Les lois et principes de la gestion du temps
Les « voleurs de temps » et les solutions envisageables

Travailler plus efficacement en équipe
Les méthodes pour communiquer plus efficacement avec son environnement
La délégation : quoi déléguer ? à qui ? comment ?

Gérer efficacement ses e-mails
La gestion des courriers électroniques

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