Formation Continue

Public
Tout animateur, encadrant, manager amené à développer un style de leadership pour construire des équipes motivées

Compétences visées
Etre un élément moteur dans un groupe

Pédagogie
Méthode essentiellement participative et active comprenant des mises en situation avec utilisation de la vidéo

Moyens et outils
Jeux de communication
Etude de cas à partir de scénario d’argumentation et de réfutation
Utilisation de la vidéo

Evaluations
Exercices individuels et collectifs de mise en pratique
Evaluation de l’atteinte des objectifs par l’intervenant
Evaluation écrite et orale de la formation « à chaud »

Intervenant
Consultant spécialisé en techniques d’expression orale et management

Durée
2 jours soit 14 heures

Prix
525 € par stagiaire

Dates
1-2 décembre 2011

Objectifs

Développer des compétences en leadership pour motiver / animer des équipes
Savoir faire partager sa stratégie, sa vision, ses objectifs par une communication performante
Encourager les équipes par des communications positives
Gérer positivement les conflits
Développer sa crédibilité personnelle

Programme

Construire son identité de leader
Leadership et charisme
Connaissance de soi : auto-diagnostic de son propre style
Sentiment de confiance en soi et charisme

Développer les conditions de son leadership
Etre stratège, décideur : avoir une vision
Etre gestionnaire, administrateur : gérer les ressources
Etre communicateur, fédérateur : inspirer confiance
Le charisme du leader : donner envie
Un état d’esprit : être gagnant –gagnant

Développer son charisme
Parler vrai
Savoir exprimer son point de vue et le faire partager
Avoir la culture du respect
Accepter et faire face à la critique
Faire preuve d’éthique et d’exemplarité

Développer la performance de ses équipes
Développer des valeurs communes de complémentarité et de coopération pour réussir ensemble
Anticiper et gérer de façon positive les conflits
Faire face aux situations de crise : gérer le changement et le stress
Créer de la bonne humeur et partager les émotions

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