Formation Continue

Public
Membre du CHSCT

Compétences visées
Connaitre et assumer la mission du CHSCT
Faire du CHSCT un partenaire actif de la prévention dans l’entreprise

Pédagogie
Etudes de cas d’entreprises
Analyse d’accidents
Rédaction d’ordre du jour

Moyens et outils
Exercices pratiques
Toute nouvelle réglementation sera prise en compte dans le programme et analysée durant la session

Evaluations
Mises en situation sur l’analyse de l’accident du travail, communications de CHSCT vers le Président et vers les salariés de l’entreprise

Intervenant
Consultant expert en CHSCT

Durée
3 jours soit 21 heures

Prix
750 € par stagiaire

Dates
22-23-24 novembre 2011
16-17-18 avril 2012
12-13-14 novembre 2012

Objectifs

Connaître la réglementation relative au CHSCT
Déterminer son rôle et son champ de compétences
Maîtriser les principaux aspects de la législation en matière de prévention des risques professionnels dans l'entreprise et de l'amélioration des conditions de travail

Programme

Découvrir les lois, règlements et décrets régissant l'Hygiène, la Sécurité et les Conditions du Travail
Où et comment trouver l'information nécessaire à la mission du CHSCT ?
L'Hygiène
Les locaux de travail
Les installations sanitaires
Les locaux d'hébergement
Les repas et boissons
La Sécurité
Prévention des accidents du travail (A.T.)
Prévention des incendies
Prévention des maladies professionnelles
Les mesures particulières concernant le secteur d'activité
Les Conditions de Travail
Prévention des risques dus au bruit
L'interdiction de fumer
Le travail des adolescents et des femmes

Mettre en œuvre la prévention
Les partenaires du CHSCT
Le chef d'entreprise
Les représentants du Personnel
La DIRECCTE
Les organismes de contrôle
La Médecine du Travail
La CARSAT, la M.S.A.
La prévention
La prévention individuelle, collective, technique
Mission du CHSCT en matière de prévention

Maîtriser la mission du C.H.S.C.T
La constitution
Historique et champ d'application
Composition et désignation
CHSCT, facteur de productivité
Observer, enregistrer les faits
Analyser les statistiques des accidents du travail (coûts)
Rechercher les causes, proposer les solutions, évaluer les solutions
CHSCT, conscient des risques liés à l'exploitation
Visite du site
Analyse des accidents du travail
Conséquences de l'accident du travail
CHSCT, force d'analyse et de proposition
Le diagnostic primaire
L'arbre des causes et des événements
L'analyse des conditions de travail
Le CHSCT, acteur de l'entreprise
Les réunions de CHSCT
Le rapport annuel, les enquêtes, la délégation
La communication du CHSCT

Analyser la session
En présence du Chef d'Entreprise et/ou du Président du C.H.S.C.T.

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le bulletin d'inscription